Was 2020 mit einem Facebook-Post begann, führte zu einer vierjährigen Zusammenarbeit.
Ende Oktober hat meine erste Mitarbeiterin aufgehört.
Ich habe so viel von ihr gelernt:
👉🏼 Wie stellt man jemanden ein?
👉🏼 Wie funktionieren Gehaltsabrechnungen?
👉🏼 Welche Aufgaben will und kann ich abgeben?
👉🏼 Wie viel Verantwortung möchte ich übergeben?
Schon länger denke ich darüber nach, dass ich mehr Unterstützung brauche.
Aber außer einer Liste mit möglichen Aufgaben habe ich nichts weiter gemacht 🙃
Am Montag kam mir dann die Idee, meiner Freundin und ehemaligen Kollegin zu schreiben. An meinem Geburtstag im Juni hatte ich noch im Scherz gesagt, dass ich sie einstellen würde.
Dann dachte ich mir: Warum eigentlich nicht?
Am Dienstag haben wir dann telefoniert, und wenn alles klappt, fängt sie im Januar an.
Wenn sich eine Tür schließt, öffnet sich oft eine andere.
Ich freue mich auf diesen Neuanfang. Auf noch mehr Ordnung und Struktur in meinem Unternehmen.
Weg von „das kann nur ich“ – hin zu Vertrauen und Wachstum.
Welchen Schritt traust du dich momentan nicht zu gehen?
Vielleicht gibt dir dieser Text den kleinen Schubser, den du gerade brauchst.